BibliON: Transformação Organizacional é o tema do mês!
julho de 2024![](../galeria/noticias-1257-biblion-2-captura-de-tela-2024-03-21-110817.png)
O recém-publicado artigo intitulado "O Impacto daTransformação Ágil na Cultura Organizacional: Das Práticas e Valores Organizacionais à Gestão da Mudança" revelou que 72,2% das organizações analisadas, com um ano ou mais, estão em processo de mudança organizacional, tendo a adoção de métodos ágeis como uma das principais ações. No entanto, a "transformação’, de acordo com o estudo, não é algo tão simples de acontecer, uma vez que envolve mudança de pensamento, comportamentos, processos, atividades, e diz respeito tanto as pessoas como as diretrizes da própria cultura da organização.
O artigo destaca alguns dos elementos importantes e incorporados aos valores e aos princípios ágeis que estão relacionados à adaptação, à interação e à colaboração entre todos os envolvidos na organização – tais como maior igualitarismo nos diversos níveis; tempo e espaços físicos destinados para atividades relacionadas à inovação; confiança nos times para a realização do trabalho; preocupação do trabalho coletivo prevalecendo sobre o individual; aceitação da incerteza para criar um ambiente propício para as inovações; autonomia para que os profissionais possam ter a capacidade de inovar e de introduzir novas ideias ao trabalho, entre outros.
O tema é vasto e merece reflexão! Por isso, a equipe da Biblioteca selecionou para os sabespianos algumas sugestões de leitura que podem ser encontradas na BibliON, biblioteca digital de São Paulo.
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ainda não conhece a BIbliON, aproveite! Para utilizar este serviço gratuito,
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Boa leitura!
Livros disponíveis na BibliON
Nós somos a mudança que buscamos, de Joy Ann Reid, E. J. Dionne Jr, Clóvis Marques (tradutor)
Reunião de 27 dos melhores discursos de Barack Obama. A obra é tocante e
contundente que nos permite ter contato com a essência do pensamento do
ex-presidente dos Estados Unidos, que entrou para a história por muitos
motivos, entre eles, ser o primeiro presidente negro de um país que registrou
uma das mais longas e infames segregações raciais do planeta; e por sua
eloquência, comparada à de poucos dos seus antecessores. Impulsionado pela
própria capacidade de mudança e de persuadir outros tantos a mudar, Obama
marcou uma era de ressignificação do ideal americano e busca por um mundo mais
justo e igualitário. que só será transformado com a firme crença na melhora e
pelo desejo de mudança vivo em cada um de nós. que só será transformado com a
firme crença na melhora e pelo desejo de mudança vivo em cada um de nós.
Transformando pessoas: coaching, PNL e simplicidade no processo demudança, de Marcelo Felippe
Este livro, escrito e fundamentado a partir dos processos de Coaching e
da PNL, aplica-se a todos, pois traz a resposta sobre o que fazer para realizar
sonhos: a transformação de nós mesmos. Seu conteúdo oferece uma pequena
lanterna que pode iluminar o caminho da busca por autorrealização. Perguntas
simples e essenciais conduzem-nos a respostas assertivas, e podem ser o
primeiro passo na direção das mudanças necessárias.
Inteligência do coração, de Patricia Meirelles
Estar com o coração puro e sintonizado é a premissa para acessarmos a
frequência dos milagres em nossa vida. No entanto, raramente estamos conectados
com essa inteligência sutil, porque vivemos numa era onde estamos mentalmente
perturbados e usamos a razão para buscar todas as respostas que procuramos.
Neste livro, você vai compreender que tudo de que precisa está dentro do seu
coração. A autora compartilha 108 lições que vão ajudar você a acessar essa
inteligência infinita de uma maneira simples e leve. Ao utilizar esse poder,
você conseguirá efeitos surpreendentes no seu corpo, na sua realidade externa e
na materialização dos seus sonhos.
Fonte: "O Impacto da Transformação Ágil na Cultura Organizacional: Das Práticas e Valores Organizacionais à Gestão da Mudança" Exame.com