Nosso acervo conta com atualização constante e as novidades podem ser um ponto de partida interessante
para sua próxima leitura. As novas aquisições serão sempre divulgadas pelos nossos canais de comunicação,
newsletter e rede social. E lembre-se: você também pode sugerir títulos que sejam do seu interesse pelo
e-mail biblioteca@sabesp.com.br. Veja abaixo quais são as obras recém-adquiridas.

Inteligência artificial a nosso favor: como manter o controle sobre a tecnologia

Stuart Russell, Berilo Vargas

Os humanos sempre quiseram desenvolver robôs superinteligentes, capazes de aprimorar os mais diferentes aspectos da vida. Mas o que acontecerá se isso se tornar realidade? Neste livro, Stuart Russell expõe as ameaças e os perigos da tecnologia para nós, e a necessidade de mudar esse cenário enquanto ainda temos tempo. Desde o funcionamento da inteligência artificial até suas possibilidades e limitações, o físico e cientista da computação examina de que forma podemos repensar essas ferramentas e coexistir com máquinas cada vez mais autônomas, a fim de garantir que elas trabalhem de acordo com os nossos objetivos. O resultado é uma obra indispensável para entender um futuro que está chegando antes do previsto.

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Novas Aquisições

Escrita em movimento

Noemi Jaffe

O livro apresenta princípios que estruturam o texto e que integram a caixa de ferramentas de todo artista da palavra, trazendo um panorama amplo da escrita contemporânea, que recusa todos os rótulos.

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Gestão eficaz de projetos

Robert K. Wysocki, Arlete Simille Marques (tradutor)

Ancorada na ampla experiência do autor, gerente de projetos atuante, o livro apresenta os principais temas de gerenciamento de projetos, incluindo as áreas de conhecimento e os diferentes tipos de ciclo de vida dos projetos.

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Organizações exponenciais

Salim Smail, Michael S. Malone, Yuri Van Geest, Gerson Yamagami (tradução)

A publicação traz uma nova e ampla visão sobre as tendências organizacionais e tecnológicas essenciais, que podem ser aplicadas nas startups, empresas de médio porte e nas grandes organizações.

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